Management, Betriebswirtschaft, Personalführung, Personal- und Organisationspsychologie, Führen internationaler und interkultureller Teams. Das alles kann man lernen und sich aneignen, aber die wenigsten Kleinunternehmen haben dafür Zeit. Nicht immer hat man die Möglichkeit, einen Geschäftsführer aus der Familie, dem Unternehmen, oder von Extern aufzubauen, umfassend auszubilden und dann einzusetzen.
Sie möchten sich als Unternehmer weiterbilden, ohne gleich ein jahrelanges Studium zu absolvieren? Sie möchten Ihre Prozesse überprüfen lassen, ohne gleich eine der großen Unternehmensberatungen engagieren zu müssen? Sie haben konkrete Problemfälle wie einen hohen Krankenstand oder eine hohe Personalfluktuation? Mit konkreten Untersuchungsmethoden der empirischen Wissenschaft lassen sich Problembereiche identifizieren und Lösungswege aufzeigen.
Benötigen Sie Hilfe bei der Verbesserung des Firmenklimas, oder der Firmenkultur? Haben Sie neue Geschäftsbereiche hinzugenommen oder mehrere neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt? Benötigen Sie ein Konzept zum Onboarding?
Auch hier gilt: Wissen was man kann und was man nicht kann! Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bedarf feststellen und prüfen, ob ich für Sie der Richtige bin und ob wir zusammen die Probleme lösen können.